东北网绥化11月20人讯(姜丽梅) “汇报的用词不规范、监督的次数多但发现的问题少……”近日，北大荒集团绥化分公司召开了纪委工作推进会议，从找准问题入手，把学习宣传贯彻党的二十大精神与推动党风廉政建设工作相结合，以“三个聚焦”深学细悟二十大精神，推动工作见行见效。
聚焦问题短板，精准发力促整改。为学习宣传贯彻好党的二十大关于全面从严治党的部署，北大荒集团绥化分公司纪委把整改问题作为贯彻好党的二十大精神的一项内容，对全年工作进行再对标、再部署、再落实。以视频形式召开了工作推进会，相关室办用现场点评的方式集中反馈了共性问题，就提升监督质效、强化案件质量等业务知识和常见问题进行讲解。从11月份开始，分公司纪委将按照集团党风廉政建设暨反腐败工作会议精神对全年工作“回头看”，全面梳理工作任务时间表、任务书，建立问题台账，明晰具体责任，对照工作目标，自觉查找不足和差距，已列出了4类、10项工作台账，将有针对性地制定整改方案，完善监督执纪、队伍建设等工作制度，补齐短板弱项，营造争先创优氛围。
聚焦中心工作，强化监督执纪。围绕党的二十大作出的重大决策部署，分公司纪委聚焦中心工作，强化政治监督，结合前期集团纪检组监督检查反馈意见，与党委主体部门建立了沟通联系机制，对党委落实全面从严治党主体责任工作及时下发了工作提示，对党委主体责任任务内容、工作举措、责任单位和完成时限等进行了跟踪提示。通过与审计、合规等部门开展联合监督的方式，加大对侵害群众利益问题的监督检查力度，采取下发工作提示函、纪检建议书等形式，督促相关部门完善制度、堵塞漏洞、强化监管。近期，已下发关于疫情防控监督等方面工作提示4份。
聚焦质效提升，重塑队伍形象。“纪委书记要有纪委书记的样子、纪委干部要有纪委干部的样子、纪委队伍要有纪委队伍的样子”分公司纪委提出了要用“三个样子”来树立纪委干部作风实、业务精的新形象。将学习宣传贯彻党的二十大精神与“能力作风建设年”相结合，在学懂弄通做实上下功夫，在分公司打造“三提升、三过硬”纪检干部队伍，将从突出政治引领、深化教育培训、加强制度建设等方面入手，采取举办业务培训班、研讨交流等形式，提升纪检干部理论和业务能力。先后以视频会议的形式，集中学习了二十大报告原文、召开了一次业务培训会、参加了学习贯彻二十大精神的云课堂。积极选派纪委干部参加驻集团纪检组“以干代训”提升实践本领，与绥化市纪委监委开展了“互联共建”，将分5期派出纪检干部“随岗锻炼”，达到以干促学，提升工作质效的目的。
