全媒体记者 廉红
能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，安达市把高效工作落实作为打造一流营商环境重要抓手，聚焦强化执行力、提升服务力、增强凝聚力“三力”举措，突破“惯性圈”、打破“舒适圈”，加快打造走在全省前列的最优营商环境。
多措并举优环境
安达通过能力作风建设，发挥领导干部牵头抓总、示范带头作用，进一步强化工作执行力，确保各项工作快速落实，推动营商环境改善优化。
安达实行党政主要领导“双组长制”，24名市级领导对分管单位和包联单位进行全方位指导，明确“10个大目标”、172个年度目标和482个细化指标，建立“月调度、季通报、年考评”工作机制，推动各项任务落地见效。深化“放管服”改革，创新推进“1240 60”审批制度，即“1”是在1天内办理完成注册登记、“2”是在2天内办理完成不动产登记、“40”是在40个工作日内为招商引资企业办理完成施工许可、“60”是在60个工作日内为政府投资类或其他企业办理完成施工许可，23个产业项目实现“一站式”审批、“70小”工商户审批实现“一窗通办”、114个事项实现“一事一办”、61个事项实现乡镇街道“就近办”，市、乡、村三级实现政务服务网全覆盖，全程网办率和即办率在全市保持领先。依托营商环境监督、12345热线、信访和纪委投诉举报等平台广泛搜集问题线索，整治窗口服务突出问题。截至目前，开展专项监督检查24次，开展“一把手”走流程300余次，发展并解决问题560余个。
全面惠企纾难题
截至目前，27名安达市级包联领导走访企业300余次，开展为企服务日、政商交流会等活动200余场，解决疫情防控、原料供应、手续办理等问题600余个，着力构建亲而又度、清而有为的政商关系。
安达通过能力作风建设，让广大党员干部都能沉下身子，进一步提升服务水平，为企业和群众提供优质服务。建立处级领导、科级干部和驻企专员“三位一体”服务模式，打造“管家式”“保姆式”“代理式”服务。成立专班主动向企业宣讲并落实各项助企纾困政策，制定出台支持“四大经济”发展政策和3个产业发展政策，累计办理留抵退税6.38亿元，惠及市场主体2万余户。为企招引各类人才238人，鼓励企业转型升级，创新发展。引进全省首个县级数字经济“i安达”平台，完成国家省市共享数据接口98个、政务数据归集300万条、证照数据归集21万条，实现多领域手机端应用。建设智慧法庭，升级“12368”诉讼服务热线，形成以电子诉讼服务为核心，贯通大厅、热线、网络、移动端服务的诉讼新模式。
广建平台促发展
目前，安达工业企业达到227家、建设项目297个，10亿级以上企业11户，纳税超千万企业14户，规上企业73户，国家级高新技术企业33户。
安达通过能力作风建设，设身处地站在企业的角度考虑问题，进一步增强吸引力，着力形成以一流环境培引一流企业的“强磁场”。
扩大合作平台。按照精准定位招商方向、精准锁定招商对象、精准开展招商活动原则，加强与江浙沪、珠三角等地区大企业、大集团合作。成功吸引投资70亿元的华能百万千瓦级基地、投资50亿元的兴达化工产品储运、投资16亿元的华清农业水田开发等大项目落户安达。年初，集中签约投资100亿元的奶肉牛全产业链、投资80亿元的100万千瓦风电及储气库等20个项目，总签约额达到232亿元。
搭建投资平台。以优良环境为保障，积极为企业和投资者搭建合作平台，创造稳定发展预期，吸引优质项目纷至沓来，着力构建大项目“顶天立地”、小项目“铺天盖地”的发展格局。
建强开发平台。累计投资超30亿元，建设全省规划面积最大的经济开发区，打造全省知识产权试点园区和全省唯一县级“油头化尾”战略主体功能实施区。
