引才政策在明水引发热议
集聚人才优势力量 助力振兴发展大局
姚金石
明水县高度重视绥化引才政策“金十条”，积极组织各行各业学习宣传，而且还组织多家企业拿出上千个优质岗位，邀请大家到绥化建功立业，让全社会切实感受到绥化对人才的诚意。
明水县委常委、组织部部长李朝阳：引才政策“金十条”契合绥化经济社会发展新形势和人才队伍建设新需要，既站高谋远，又具操作性，为我们在新时期开展人才工作指明了方向，提供了遵循。下一步，明水县委组织部将紧紧围绕“金十条”引才政策，结合明水实际，坚持主动出击，化“被动访才”为“主动引才”，建立按需择人的引才机制，制定人才队伍建设规划，坚持实用原则，补足实用人才缺口，打造“人才集聚高地”，真正实现人尽其才、才尽其用，为加快实现明水“四业三城”建设发展目标提供坚强人才保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
明水县委组织部副部长于洪亮：引才政策“金十条”清晰明了，针对性和操作性强，贴合绥化人才发展的实际情况，彰显了绥化市委市政府对聚士纳贤的深切渴望和拴心留人的坚定决心。我们将认真贯彻落实引才政策“金十条”，聚焦创新驱动，激发人才活力，为全县经济发展贡献人才力量。
明水县民政局党组书记、局长赵恒： 我们将在县委县政府的领导下，全面落实“金十条”引才政策，尤其是针对社会工作人才，探索制定具有明水特色的社工人才政策，兑现各种待遇补贴，积极引导更多人才加入社工队伍，切实提高社工人才工作竞争力。
明水县永久乡党委副书记胡枫(黑龙江省2017年选调生)： 绥化市推出引才政策“金十条”，让我深刻感受到绥化市委市政府对人才的渴望。作为乡镇干部，我深知基层发展离不开人才支撑，推进乡村振兴，人才是基本保障，农业农村现代化需要更多新时代的人才来助力奉献。在接下来的工作中，我们要利用好村社大学生招录机会，吸引更多的大学生扎根基层，推动乡村全面振兴全方位振兴，谱写乡村振兴新篇章。
明水县双兴镇双利村村委会主任助理刘居卓(黑龙江省2021年选调生)：市委市政府尊重人才发展规律，注重人才培养，强化人才服务，全力以赴聚人才促发展。作为一名年轻干部，在接下来的工作中，我要不断增长见识、增长才干，坚持务实苦干的作风和善作善成的品质，用理想和信念去彰显新时代年轻大学生的责任和担当，为全面建设社会主义现代化新明水贡献力量。
明水鑫视角传媒有限公司主理人路鑫：我深刻体会到市委市政府吸引优秀人才到绥化扎根发展的诚意。引才政策“金十条”，真正为广大毕业生着想，在就业、创业、生活等方面提供了全方位保障，让大家没有后顾之忧，能够安心工作；“金十条”也为企业吸引人才、留住人才提供了动力，我们将以人才新政为指南，瞄准企业未来发展方向，引进企业需要的急需紧缺人才和科技创新人才，不断创新发展，增强企业发展动力，推动企业转型升级。
